為畜牧養殖業(yè)服務(wù) 為進(jìn)取的人創(chuàng )平臺
“奧姆龍”的企業(yè)文化，是創(chuàng )立“奧姆龍”的初衷，也是“奧姆龍”人努力踐行的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和行為準則。
——為畜牧養殖業(yè)服務(wù)“奧姆龍”不以做強，做大或上市為追求目標，不以實(shí)現“奧姆龍”商業(yè)價(jià)值最大化為目標。而是舉“奧姆龍”一企之力為更多的養殖企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為畜牧養殖業(yè)的發(fā)展與繁榮盡一點(diǎn)綿薄之力。
——為進(jìn)取的人創(chuàng )平臺，“奧姆龍”服務(wù)于畜牧養殖企業(yè)是具體的工作行為，“奧姆龍”立志要為更多的養殖企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。參與的人更多我們的服務(wù)面才更廣，參與的人越優(yōu)秀，我們的服務(wù)才會(huì )更優(yōu)化，為此，“奧姆龍”希望能有更多精英型的人才加盟到“奧姆龍”這個(gè)平臺，同時(shí)，也希望在“奧姆龍”這個(gè)平臺上，誕生更多行業(yè)和專(zhuān)業(yè)上的精英。
一、“奧姆龍”由來(lái)
奧，深遠博大、數量繁多的意思，意思是希望更多的能人志士加盟到“奧姆龍”；
姆，音意通“母”，意思是希望“奧姆龍”能像慈母那樣呵護關(guān)愛(ài)“奧姆龍”的客戶(hù)、朋友和員工，能像母親一樣繁衍出更多“奧姆龍”的兄弟企業(yè)；
龍，是中華民族的象征，也是中華民族的精神，是所有華人抹不去的烙印，而“奧姆龍”又坐落于中國紅色革命的搖籃—龍巖。
由此取名“奧姆龍”。
二、“奧姆龍”人才觀(guān)：善良 誠信 勤奮 好學(xué)
企業(yè)再強大，也只是一個(gè)小小的平臺，而真正有發(fā)展潛力的企業(yè)是看人才的質(zhì)量與數量，看這個(gè)平臺上價(jià)值觀(guān)的統一性，看團隊里人才之間的配合協(xié)調程度。
善良，是人性最易知、最高的道德標準，人有才窮不久，人無(wú)德富不長(cháng)，心存善念的對人、做事，才會(huì )更開(kāi)心，才會(huì )廣開(kāi)人脈，才容易得到別人的尊重，才更容易把事做好、做成。
誠信，是立人、達人之本。一個(gè)說(shuō)到做不到的人，不會(huì )贏(yíng)得他人的信任與尊重，而喪失了他人的信任與尊重的人，會(huì )無(wú)友而談，無(wú)人隨行，是不可能實(shí)現自己的人生理想的。
勤奮，勤奮是一個(gè)人把工作做好的基本品質(zhì)，勤奮是保質(zhì)、保量、保時(shí)的將工作努力做好，不斷完善與優(yōu)化的工作作風(fēng)。
好學(xué)，人能學(xué)時(shí)尤未老，一個(gè)人只有保持一顆好學(xué)的心，與時(shí)俱進(jìn)，才算沒(méi)有老去，人要在實(shí)際生活與工作中不斷學(xué)習，從而提高自己的思想道德境界，修正和完善自己的行為準則，精進(jìn)自己的工作能力，從而將自己的所學(xué)轉化為幸福的生活與快樂(lè )的工作，這樣的人生才會(huì )更有意義。
三、“奧姆龍”使命：為畜牧養殖業(yè)的發(fā)展與繁榮盡“奧姆龍”一企綿薄之力。
再強大的企業(yè)也只是社會(huì )中的一個(gè)細胞，而“奧姆龍”的存在必須承擔應有的社會(huì )責任，這種責任是為更多的畜牧養殖企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過(guò)“奧姆龍”優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓更多的養殖企業(yè)得到實(shí)惠，得到發(fā)展。雖然一個(gè)“奧姆龍”的力量是有限的，但“奧姆龍”會(huì )竭盡全力去做好。
四、“奧姆龍”愿景：中國人自己的好獸藥！
萬(wàn)事萬(wàn)物，都有著(zhù)不可改變的“道”，即有生即有亡?；鶚I(yè)長(cháng)青、千秋萬(wàn)載只是一個(gè)夢(mèng)想化的愿望，是永遠不可能實(shí)現的?！皧W姆龍”有一天也會(huì )消亡，但奧姆龍人并不擔心和害怕。我們“奧姆龍”團隊只想通過(guò)我們的努力，真正打造出中國人自己的好獸藥，讓“奧姆龍”在動(dòng)保行業(yè)中活得更長(cháng)、走得更遠。
五、“奧姆龍”核心價(jià)值觀(guān)：誠信 熱情 創(chuàng )新 共贏(yíng)
“誠信、熱情、創(chuàng )新、共贏(yíng)”是“奧姆龍”的核心價(jià)值觀(guān)，是統領(lǐng)“奧姆龍”經(jīng)營(yíng)管理思想和行為的支柱?！皧W姆龍”在經(jīng)營(yíng)管理中的每一個(gè)環(huán)節都會(huì )以“奧姆龍”的核心價(jià)值觀(guān)來(lái)衡量。個(gè)人能力再強，若不能與“奧姆龍”核心價(jià)值觀(guān)相融合，也不能成為“奧姆龍”核心團隊的成員；利益再大若與“奧姆龍”的核心價(jià)值觀(guān)相違背，我們也會(huì )堅定的否決。
誠信，在浩瀚博大的商海中，“奧姆龍”只是一艘揚帆啟航的小船?！皧W姆龍”只有“合作”的資格，而“合作”是建立在彼此信任的基礎之上，誠信則是得到彼此信任的唯一途徑。誠信在“奧姆龍”的體現就是說(shuō)到就做到，一諾萬(wàn)金！
熱情，熱情的待人，不管是我們的客戶(hù)，還是我們內部的同事，我們都一樣熱情對待，才會(huì )讓別人舒服，讓自己快樂(lè )；熱情的對待工作，才可能把工作做得更好，才會(huì )在工作中不斷提升自己的工作能力。
創(chuàng )新，創(chuàng )新是一種追求卓越，追求完美的精神，“奧姆龍”不僅要在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系上創(chuàng )新，不斷追求卓越與完美，同時(shí)還要在技術(shù)與服務(wù)上追求卓越，不斷提升、優(yōu)化服務(wù)。創(chuàng )新在“奧姆龍”，就是“奧姆龍”的今天比昨天好，明天比今天更好，為此不懈努力，不斷進(jìn)步。
共贏(yíng)，在“奧姆龍”共贏(yíng)意即他人利益在先，自己利益在后；客戶(hù)利益在先，公司利益在后；員工利益在先，股東利益在后。